Получить консультацию
Оставьте заявку и наш менеджер
свяжется с вами в ближайшее время
Настройки
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie можно настроить.
Другие файлы cookie можно настроить.
Запросить демонстрацию
Оставьте заявку и наш менеджер
свяжется с вами в ближайшее время
Понятно для сотрудников, результативно для бизнеса
Trafory HRMS
Единая платформа для адаптации, обучения, развития, мотивации и коммуникации сотрудников
Trafory Partners
Улучшайте качество работы сети, увеличивайте продажи дилеров и дистрибьюторов
Trafory Franchising
Быстро запускайте новые франчайзи, доносите стандарты и контролируйте работу точек
скорости бизнес-процессов
до
+59%
рост эффективности партнерских продаж
до
+18%
быстрее запуск точки
в
2
раза
Быстрый запуск под ключ
без сложных внедрений
Готовые сценарии запуска
Быстрый запуск обучения и оценки за 2–4 недели для компаний любого масштаба, без необходимости собирать команду внедрения
Техническая поддержка 24/7
и регулярные обновления платформы
Добрый день, возник вопрос. Сотруднику не произошло назначение программы. Можете подсказать, в чем может быть проблема?
Добрый день. Чтобы курсы плана адаптации отобразились, дата трудоустройства должность должна быть не более месяца. С уважением, группа технической поддержки Trafory!
Техподдержка
10:42
10:30
AI-ассистент
помогает осваивать платформу
Безопасно для бизнеса
- Аттестованная система защиты информации
- Права на платформу подтверждены сертификатом НЦИС
- Для Заказчиков с облачной подпиской база данных размещается в защищённых контурах ООО «А1 ИКТ сервисы» / ООО «Яндекс.Облако
- Ежегодно проводим Пентест (Тестирование на проникновенность) платформы, чтобы найти уязвимости до того, как их найдут злоумышленники
Ежегодные аудиты на соответствие выполнения регламентов по обработке ПДн
Имеем сертификат соответствия требованиям ГОСТ ИСО/МЭК 27001-2021
Интеграции привычных сервисов в 1 клик
Данные о сотрудниках, обучении и результатах автоматически синхронизируются с вашими учётными системами
Платформа может быть развернута локально в закрытом контуре Заказчика
Нам доверяют рост своих команд по всему СНГ
Экспертизы в обучении и управлении персоналом
Экспертизы в обучении и управлении персоналом
лет
16
Мы помогаем компаниям экономить время на рутине и инвестировать его в развитие людей и бизнеса
Которые усилили HR-процессы и результаты команд у клиентов
Работаем с производством, ритейлом, банками, IT, энергетикой и другими сферами
проектов
1000
отраслей
12
Получить консультацию
Оставьте заявку и наш менеджер
свяжется с вами в ближайшее время
Запросить демонстрацию
Оставьте заявку и наш менеджер
свяжется с вами в ближайшее время
Результат для всей оргструктуры
х3
в 3 раза чаще завершают обучение благодаря персональным маршрутам
Сотрудникам
- Получают HR-сервисы, обучение и коммуникации через единое окно
- Понимают ожидания компании и свои следующие шаги в развитии
+40%
времени освобождено для работы со стратегическими задачами вместо рутины
HR-специалистам
- Управляют всем циклом работы с людьми в одной платформе.
- Быстро видят статус по каждому сотруднику без переписок
+50%
к управляемости команды за счёт единой системы KPI, задач и развития
Руководителям
- Видят полную картину по эффективности, потенциалу и рискам в команде
- Передают опыт через стандарты, базу знаний и понятные регламенты
Современный технологический стек на C# (.NET), React и Flutter с открытым API позволяет развивать и расширять систему под ваши задачи без тяжёлых и долгих доработок
Кастомизируем платформу под запрос вашего бизнеса
01
Структуру обучения и сценарии оценки
02
Роли, права доступа и контуры
04
Интерфейсы и названия разделов под ваш язык
05
Отчёты, метрики и дашборды для руководства
03
Оргструктуру компании и филиальную сеть
Популярные вопросы
После внедрения компании обычно получают:
- Быстрый ввод в работу — сотрудники, партнёры и франчайзи быстрее проходят адаптацию и начинают приносить выручку.
- Прозрачность по людям и точкам — видно, кто действительно тянет, кого развивать, а с кем пора расставаться.
- Единые стандарты во всей сети — меньше ошибок, меньше просадок по сервису и продажам из-за человеческого фактора.
- Меньше ручной рутины, +59% к скорости процессов — отчёты, напоминания, маршруты обучения и оценки автоматизируются, команда тратит меньше времени на администрирование.
- Экономию на IT-ландшафте — вместо нескольких разрозненных решений и Excel появляется одна управляемая платформа.
У нас есть решения как для небольших компаний до 50 сотрудников, так и для нескольких тысяч сотрудников:
Чаще всего к нам приходят, когда нужно:
Платформа ориентирована не только на HR — ей пользуются собственники, топ-менеджеры, директора по продажам, руководители по франчайзингу и HR-команды.
Чаще всего к нам приходят, когда нужно:
- выстроить обучение, адаптацию и оценку сотрудников;
- управлять партнёрской сетью (дилеры, агенты, дистрибьюторы);
- запускать и сопровождать франчайзи по единым стандартам;
- заменить разрозненные сервисы одной системой.
Платформа ориентирована не только на HR — ей пользуются собственники, топ-менеджеры, директора по продажам, руководители по франчайзингу и HR-команды.
Ключевое отличие — платформа строится вокруг человека и бизнес-задач, а не только вокруг функций для HR.
- В одном личном кабинете можно закрыть обучение, оценку, адаптацию, кадровый резерв, корпоративный портал.
- Работают не только с внутренними сотрудниками, но и с партнёрами и франчайзи.
- Архитектура позволяет гибко настраивать процессы и терминологию под вашу компанию, а не подстраивать бизнес под систему.
Да, начинать можно с небольшого контура:
Если у вас уже есть другая система, мы помогаем:
- пилот на отдельном подразделении или группе партнёров;
- запуск одного направления — например, обучения и адаптации сотрудников.
Если у вас уже есть другая система, мы помогаем:
- спланировать поэтапный переход;
- перенести ключевые данные (пользователи, курсы, результаты обучения и оценок);
- настроить интеграции, чтобы запуск прошёл без остановки процессов.
Trafory разрабатывается как корпоративное решение:
Подробные требования по безопасности и вариантам развёртывания мы обсуждаем с вашей IT-службой на отдельном этапе.
- данные могут храниться в защищённом облаке или на серверах заказчика — в зависимости от ваших требований;
- доступ разграничивается по ролям, есть журнал действий;
- используются современные подходы к защите данных и резервному копированию.
Подробные требования по безопасности и вариантам развёртывания мы обсуждаем с вашей IT-службой на отдельном этапе.
После запуска вы получаете техническую поддержку 24/7 по работе платформы, консультации по развитию сценариев обучения и оценки, помощь при обновлениях и доработках, а также сопровождение при изменении процессов или масштабировании решения на новые команды, партнёров и франчайзи.
Да. Интерфейс интуитивный, а встроенный AI-ассистент помогает пользователям и отвечает на вопросы по работе с платформой.
Бесплатный доступ к HR-материалам
Как игры могут помочь в работе и повысить эффективность бизнес-процессов
Геймификация — лучший друг эйчара: зачем играть на работе?
Разберём пошаговую схему адаптации продавцов: что делать в первые 14 дней, какие метрики отслеживать и как сократить время до первых продаж
дней
14
Как РОПу ускорить адаптацию в отделе продаж
