Помогаем компаниям обучать команды, выстраивать стандарты для партнеров и быстро запускать франчайзи

Trafory — международная цифровая платформа для бизнеса

Резидент Парка высоких технологий с 2019 года

Аттестованное ПО

Нам доверяют рост своих команд по всему СНГ

Экспертизы в обучении и управлении персоналом

Экспертизы в обучении и управлении персоналом
лет
16

Мы помогаем компаниям экономить время на рутине и инвестировать его в развитие людей и бизнеса

Которые усилили HR-процессы и результаты команд у клиентов

Работаем с производством, ритейлом, банками, IT, энергетикой и другими сферами

проектов
1000
отраслей
12

2009

2019

2021

2022

2023

2024

Настоящее время

2025

История развития Trafory

Команда выросла до 20+ специалистов и полностью закрывает разработку, внедрение и развитие продукта внутри компании

Прошли сертификации, подтвердили права на ПО и привели платформу к высоким стандартам ИБ и работы с персональными данными

Расширили клиентскую базу и вышли на топ-компании отраслей: производство, банки, ритейл, страхование

Получили первых клиентов, реализовали сильные кейсы и подтвердили эффективность подхода Trafory

Разработали платформу, объединили обучение, оценку, оргструктуру, роли и доступы в единой системе.

Собрали ключевых специалистов и определили подход, философию и принципы развития Trafory

Зарегистрировали компанию в ПВТ и начали путь к созданию собственного цифрового продукта

Запустили консалтинговую компанию ProRetail и сформировали практическую экспертизу в обучении и развитии сотрудников

Команда, которая помогает расти бизнесу

Бизнес-аналитик

Светлана Василевич

Дизайнер

Елизавета Чиж

Руководитель отдела продаж

Полина Нестеровская

Деливери-менеджер

Олег Жеганов

Директор

Дмитрий Бутько

Коммерческий директор

Николай Хомич

Co-founder

Арсен Дадаян

Co-founder, CEO

Евгений Вяткин

Дорожная карта Trafory

Запланировали

Расширение API и интеграций (1C, SAP, Битрикс24)

Создание конструктора отчётов (drag&drop, экспорт)

Внедрение ИИ-ассистентов (навигация, транскрибация, курсы)

Развитие мобильного приложения (дашборды, оффлайн)

Доработка рекрутинга (AI-скоринг, автоимпорт с HH/LinkedIn)

Улучшение процесса адаптации (треки, отчётность)

Автоматизация ИПР по результатам оценки

Расширение методов оценки (360°, 9box, Performance Review)

Усиление НСМ (жизненный цикл, конструктор компетенций)

Развитие визуализации оргструктуры (филиалы, партнёры)

Доработка цифрового профиля (карьерный путь, кадровый блок)

Улучшение конструктора курсов (интерактив, SCORM)

Расширение LMS (геймификация, вебинары)

Доработка модуля "Компания" (идеи, календарь)

Улучшение внутреннего чата (групповые чаты, файлы)

Расширение функционала личного кабинета

Добавление 30+ новых типов уведомлений

Доработка ролевой модели для партнеров и клиентов

В разработке

Улучшение управления персональными данными (GDPR-формы)

Расширение способов авторизации (соцсети, корпоративные аккаунты)

Бесплатный доступ к HR-материалам

Как игры могут помочь в работе и повысить эффективность бизнес-процессов

Геймификация — лучший друг эйчара: зачем играть на работе?

Разберём пошаговую схему адаптации продавцов: что делать в первые 14 дней, какие метрики отслеживать и как сократить время до первых продаж

дней
14

Как РОПу ускорить адаптацию в отделе продаж

Заполните форму, и мы договоримся о встрече, проведем экспресс-диагностику, покажем платформу на примерах и предложим варианты для ваших процессов

Получите персональную демонстрацию продуктов Trafory

Made on
Tilda